职位描述
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责组织编写各部门职位说明书; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 6、协助推动公司理念及企业文化的形成; 7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他行政类工作。
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工作地点
地址:金华金华
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职位发布者
HR
浙江爱美莱纤体服饰有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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服装·纺织·皮革
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500-999人
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外商独资·外企办事处
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义乌市苏溪镇民生路38号