职位描述
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【岗位职责】
1、协助开展培训体系建设,推动企业培训制度、流程建设并监督执行;2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
3、主导实施公司人才培养项目(如管培生),加速公司人才发展,对培训效果负责;
4、至少能讲授1门课程;
5、各类培训数据和培训报表的统计与分析;
6、培训费用的预算和管理;培训项目的开发和管理;内外部培训资源的建设及管理;培训系统的开发和维护。
【岗位要求】
1、大专或以上学历,人力资源等相关管理类专业;
2、具备3年以上培训相关工作经验;
3、思维敏捷,有责任心,对培训工作热爱有想法。
工作地点
地址:杭州临平区浙江恒成硬质合金有限公司(西2门)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
蓝女士/..HR
浙江恒成硬质合金有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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原材料及加工
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200-499人
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私营·民营企业
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城南街道312号