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HRBP主管/经理
6000-9000元 武汉 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
焦作明仁食品有限公司 2025-03-16 07:55:18 22人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述:
1.完善公司规章制度体系建设,根据公司的发展配合领导做出企业内部的组织变革和人效提升、人才培养发展工作;
2. 负责公司招聘工作,办理员工入职、培训、转正、离职等手续;
3. 建立员工关系,及时了解人员情况,协调员工与管理层关系;
4. 负责组织、策划和实施公司各项会议及活动,并做好通知、会议纪要工作;
5.负责公司内部人才培养、学习组织、人才梯队搭建工作的落地与执行;
6. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,35岁以下;
2.5年以上人力资源工作经验,3年人资管理工作经验,有快消品类饮品行业经验优先;
3. 擅长招聘、员工关系、人才培养模块,掌握人力资源管理、企业管理、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性劳动法规、政策;
4.熟练使用office办公软件;
5. 具有良好的沟通协调和解决问题的能力,逻辑思维清晰,善于学习,有责任心。
6、工作有激情,能够接受出差,强执行力,以结果为导向。
联系方式
注:联系我时,请说是在金华人才网上看到的。
工作地点
地址:武汉武昌区新发展楷林智慧广场-5栋 查
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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