金华
浙江义乌高新区开发建设有限公司成立于2013年7月29日，是经义乌市人民政府批准，由义乌市国有资本运营有限公司100%出资组建的全资子公司，公司注册资本5亿元。因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘工作人员14名，具体招聘岗位及人数详见附件1《2019年浙江义乌高新区开发建设有限公司招聘计划表》。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
全国范围内符合岗位要求的人员。
(二)招聘条件
1.为人务实，有较强的事业心和责任感，具有良好的思想道德和职业道德;
2.身体健康，遵纪守法，无不良记录;
3.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
5.有下列情况之一者不受理应聘：
(1)有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
(2)刑满释放的或在刑事处罚期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
(4)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
(5)有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
(一)应聘报名
采取现场报名的方式。凡符合条件者，可携《浙江义乌高新区开发建设有限公司应聘申请表》(见附件2)和相关材料到指定地点现场报名。
1.报名时间：2019年8月10日至8月16日，每天上午8：30-11：30，下午14：00-17：30(节假日除外)。
2.报名地点：浙江义乌高新区开发建设有限公司招聘小组办公室(义乌市北苑街道雪峰西路968号，科技创业园4号4楼407办公室)
联系电话：0579-85060635。
3.报名人员须填写《浙江义乌高新区开发建设有限公司应聘申请表》(表格可在义乌信息光电高新区网站下载：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848g/a/zzjg/ywgyyqgwh/)，并提供以下材料：
(1)《浙江义乌高新区开发建设有限公司应聘申请表》;
(2)身份证、户口本(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书、职业资格证书、技术职称证书以及其他报考职位所需的证件原件及复印件;
(3)招聘岗位所要求的其他相关材料，能体现业务成果、业务水平的材料、各类获奖或荣誉证书原件及复印件，体现专业经验、从业经验工作时间的材料;
(4)一寸免冠彩色近照1张;
无法提供原件的复印件，均须加盖相关单位公章，否则视为无效。
报名资料除原件外概不退回。
(二)资格初审
报名现场，由招聘工作小组相关工作人员对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查，经初审合格的应聘人数与该岗位招聘人数之比不低于3：1的，该岗位方可进入考试程序，若应聘人数与岗位招聘人数之比不足的，则按比例核减招聘人数直至取消该岗位的招聘。
通过资格初审的人员进入笔试环节，笔试人员名单按规定进行公示。
(三)考试
1.考试
本次招用方式分为考核面试招用和考试招用。
(1)考核面试招用
采取“履历业绩评价+面试”方式。
①履历业绩评价
根据应聘人员的学历、工作经历、工作业绩材料、职称、执业资格证书、所获荣誉等内容进行综合评价,满分100分，合格分为50分。
②面试
面试成绩满分为100分, 各岗位以履历业绩评价成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员,不足规定比例的按实际人数确定。主要测评应聘人员的逻辑思维、专业知识水平、专业经验与能力，以及分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。
面试结束后，将履历业绩评估成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以面试总成绩高者排位在前。总成绩的计算公式为：
③总成绩=履历业绩评估成绩×40%+面试成绩×60%。
