金华
永康市永银文化旅游发展有限公司（方岩风景区）因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及要求
序号
岗位
人数
性别
学历
年龄
资格条件
1
文秘
1
不限
大专及以上
35周岁以下
1.具有综合文秘工作经验；
2.熟悉公文写作，有较强的文字功底；
3.综合协调及沟通能力强。
2
活动策划
1
不限
大专及以上
35周岁以下
1.了解活动、公关、媒体、赛事等类型的策划技巧；
2.有一定的审美能力，具有创新及创作能力。
3.有相关工作经历者优先。
3
营销策划
1
不限
大专及以上
35周岁以下
1.具有营销、策划工作经验；
2.有良好的语言表达能力，有创新精神和敏锐的市场洞察力；
3.熟悉1—2个新媒体平台内容的创作。
4.有相关工作经历者优先。
4
导游
2
不限
大专及以上
35周岁以下
1.有导游证；
2.具有良好的语言表达能力，
3.有亲和力和较强的应变能力。
5
石鼓寮影视城现场管理
1
不限
大专及以上
45周岁以下
1.有较强的责任意识；
2.有良好的沟通协调能力。
6
运营中心办公室
文员
1
不限
大专及以上
35周岁以下
1.有较强责任意识和沟通协调能力；
2.有一定的文字功底，具备独立起草相关预案、制度的能力。
序号
岗位
人数
性别
学历
年龄
资格条件
7
文保员
1
不限
不限
50周岁以下
细心，有责任心。
8
水电工
1
男
不限
45周岁以下
1.有电工证；
2.从事水电工作2年及以上。
9
土木
维修工
1
男
不限
50周岁以下
能吃苦耐劳、服从管理。
10
网络
维护员
1
不限
大专及以上
35周岁以下
1.从事计算机网络维护相关工作2年及以上工作经验；
2.熟悉常用数据库的管理和维护。
11
信息管理人员
2
不限
大专及以上
35周岁以下
1.能吃苦耐劳、服从管理；
2.细心，有责任心；
3.计算机专业者优先。
12
保安员
5
不限
不限
45周岁以下
1.能吃苦耐劳、服从管理；
2.细心，有责任心。
13
收费员
1
不限
不限
40周岁以下
1.能吃苦耐劳、服从管理；
2.细心，有责任心。
14
索道机械维修
1
男
大专及以上
35周岁以下
1.机械相关专业；
2.细心，有责任心。
15
检票员
1
不限
不限
35周岁以下
1.形象气质较好；
2.具有较好的语言表达、沟通协调能力。
16
工程管理人员
1
不限
大专及以上
1.具有5年以上工程管理工作经验；
2.具有工程类相关执业资格证书或中级及以上职称；
3.有园林或建筑水电、暖通工程工作经验者优先。
二、招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
招聘程序：发布公告→报名→资格审查→考试（考核）→体检→聘用。
（一）报名
1.报名时间：上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，截止至2023年8月4日（以材料收到时间为准）。
2.报名地点：永康市永银文化旅游发展有限公司综合部（永康市方岩镇圆梦路18号四楼）；
3.报名需携带材料：（1）招聘报名表（见附件，须有个人承诺签名，可现场填写）；（2）个人身份证；（3）学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职称证书和岗位所需其他材料；（4）相关工作经历证明材料；（5）以上相关证件复印件；（6）近期免冠一寸照片2张。
4.咨询电话：0579-87357650、13819901081（726113）
（二）资格审查
1.资格审查。由永银公司综合部工作人员按照报名条件对应聘人员进行资格初审，文旅集团纪委负责监督。通过资格审查后方可进入考试（考核）阶段。
2.请保持手机畅通，资格审查通过后我们将通过短信或电话通知。
（三）考试（考核）
根据报名情况确定具体考试（考核）形式，具体时间、地点另行通知。
（四）体检
根据考试（考核）结果从高到低按照1:1比例进入体检。体检由永银公司统一组织实施，费用自理，具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用标准进行，体检出现不合格者，按考试（考核）结果从高到低依次递补。
（五）聘用
1.经体检合格的人员按程序办理相关聘用手续（由第三方派遣机构办理），薪酬待遇根据公司有关规定执行。
2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在试用期内自主离职，视情况决定是否进行递补（限期本次招聘工作结束后的3个月内）。
3.聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试（考核）资格或聘用资格。
（六）实行市场化退出机制
聘用人员实行一个月的试用期，试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按约定解除聘任合同，同意由聘用公司安排其他工作岗位的，重新签订劳动合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因违反公司规章制度、工作程序、办事规则等行为，给公司造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。
三、其他事项
（一）为确保招聘质量，经研究，岗位确无合适人员的、报名人数不足的、报名人员考试（考核）成绩不够理想的，可取消或核减该岗位招聘人数。
（二）聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险），工资待遇按照公司规定执行。
四、招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由永康市文化旅游投资集团有限公司纪委负责监督。
本公告未尽事宜由永康市永银文化旅游发展有限公司负责解释。
永康市永银文化旅游发展有限公司
2023年7月26日
永康市永银文化旅游发展有限公司招聘报名表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.zjykrc.com/infodetail?id=343&type=%e5%9b%bd%e4%bc%81%e6%8b%9b%e5%bd%95&pagetype=homeview
附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台url协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常：若文中“来源链接xxx”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。
[我要纠错]
