seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; font-family: Microsoft YaHei color: rgb(229, 51, 51);"> 浙江seline; border: 0px; line-height: 2.5; font-family: Microsoft YaHei color: rgb(229, 51, 51);">教师招聘官方微信公众号
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">seline; border: 0px; line-height: 2.5;">seline; border: 0px; line-height: 2.5;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; font-family: Microsoft YaHei color: rgb(76, 51, 229);">公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; font-family: Microsoft YaHei color: rgb(229, 51, 51);">扫描或识别二维码,关注公众号,了解更多招教故事 2.报名地点:兰溪市锦绣育才小学(兰溪市同济路128号,原兰溪杭州育才小学)综合楼教室。 3.报名(资格审核)材料:①《兰溪市锦绣育才小学教师招聘报名表》(附件2);②个人身份证;③学历证书、学位证书(境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);④教师资格证书(或与学科要求相符的普通话证书和教师资格考试合格证书);⑤专业技术职称证书;⑥招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料;⑦劳动合同和社保缴纳记录;⑧所在学校同意报考的意见书(合同期未满的在岗教师提供)。应聘人员报名时应提供以上材料的原件及复印件1份。 招聘单位对报名材料进行资格审核。应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。 (二)考试 1.一类对象 通过资格审核的应聘对象,以面试、面谈的方式进行考核,考核合格的予以聘用。 2.二类对象 考试形式为面试和笔试相结合。先进行面试,面试形式为模拟上课,体育、美术学科除模拟上课外还需进行技能测试,面试成绩满分100分(其中模拟上课、技能测试各占面试成绩的50%;无技能测试的,模拟上课成绩即为面试成绩)。模拟上课考核内容为教育教学基本素质和能力,备课(裸备)时间50分钟,模拟上课时间为10分钟。技能测试考核内容侧重专业素养和能力,考核时间根据招聘岗位实际另行通知。 根据面试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:2(不足此比例的,按实际人数)确定入围笔试人选。面试成绩低于70分的,不进入笔试环节。 笔试内容侧重考核应聘人员的实际教育教学能力和素养,卷面满分为100分,笔试时间90分钟。 总成绩统计四舍五入保留小数点后两位小数,以面试60%、笔试40%计入总成绩(若总成绩相同,模拟上课成绩高者优先)。 考试时间和地点,另行通知。 入围考试的应聘人员招聘全程期间,应及时了解招聘单位发布的招聘信息,保持通讯畅通,未按要求参加考试的,责任自负。 成绩查询:兰溪市人民政府教育局官网(http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229433577/index.html) (三)体检、考察 根据总成绩从高分到低分,按招聘计划等额进行体检、考察。体检、考察不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补,人员递补需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行,体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。 考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。 (四)公示、聘用 经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,在兰溪人才网(http://www.lxrcsc.net/)、兰溪市人民政府教育局官网(http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229433577/index.html)公示七个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。 应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的,取消聘用资格。 拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续,逾期视为自动放弃,取消聘用资格。 工作经历已满一年的聘用人员不设试用期。 五、本次招聘设最低服务年限,服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算(达到法定退休条件人员除外)。 六、纪律监督 兰溪市教育局成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、招聘方案及有关政策规定执行。监督电话:0579-88821127、0579-88821151。 七、其他 (一)笔试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。 (二)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。 八、疫情防控要求 本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。 九、本招聘公告由兰溪市锦绣育才小学、兰溪市教育局负责解释。 咨询电话:吴老师138 6892 0423;李老师0579-88821127 附件1、附件2、附件3:兰溪市锦绣育才小学附件1-3.docx 兰溪市锦绣育才小学 2022年7月27日