金华
(二)笔试。笔试满分100分，考试内容为基础法律法规知识。
(三)体能测试。测评项目男女各三项。男子：10米*4往返跑、纵跳摸高、1000米跑;女子：10米*4往返跑、纵跳摸高、800米跑。体能测试三个项目达标即可，不计入总分。(体能测试实施细则及评分标准附后)。
(四)面试。满分100分。体测合格人员进入面试。面试合格分为60分(含)，达不到60分的，视为面试不合格，不合格者不列入体检、考察。
(五)体检。根据考生的总成绩(总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)，从高分到低分确定体检对象，体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部【2010】82号)执行。体检人员中有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检。
(六)政审考察。在体检合格人员中从高分到低分确定考察对象。政审考察按浙江省人民政府办公厅关于辅警相关规定及金华市公安机关相关规定执行。政审考察不合格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。
(七)优先招聘对象。同等条件下，优先招聘共产党员、警察类或政法类院校毕业生、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、在职公安民警的配偶、子女。
(八)聘用。对政审合格人员按规定办理聘用手续，与金华海纳人才开发有限公司签订劳动合同，办理相关社会保险。首次签订合同为2年，其中试用期2个月，试用期考核不合格的不予聘用。
五、其它事项
1、工资福利待遇。人均年收入6万元(含缴纳的社会保险等)，上岗执行看护任务期间给予额外的补贴，提供免费住宿。
2、工作性质。队员实行准军事化管理，协助公安机关开展值班备勤、看护和巡逻监控等。
3、咨询方式。
联系人：吴警官，联系电话：15905899810，
联系人：季警官，联系电话：13605790878。
附件1：《2018年金华市公安局招聘监察留置辅警队员报名表》
金华市公安局
2018年4月27日
