金华
考察标准参照《教师法》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定执行。经体检、考察合格，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，凭毕业证书、教师资格证、《全国普通高校毕业生就业协议书》、个人档案等办理相关聘用手续，并签订聘用合同。拟聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。
教师学员实行一年培训期制度，培训期内不作入编登记。一年后由用人单位对学员进行考核，考核结果报教育局、人社局审核。考核合格及以上者，由教育局、人社局、编办办理聘用、入编手续;考核不合格者不予聘用。
“211”大学应届毕业生需取得相应的教师资格证才可办理转正定级手续，两年内未取得相应教师资格则解除聘用合同。新聘用人员(教师学员从考核合格正式入编登记后开始计算)须在金东区教育系统服务满6年才能申请调动、辞职。
四、其他事项
本次招聘未安排也未委托、授权任何社会机构和个人组织任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请报考人员切不要轻信。
招聘工作由区教育局、区人力资源和社会保障局具体实施，由区纪委派驻纪检监察组实行监督。监督电话0579-82175230、 0579-82181086。
本简章未尽事宜，由区教育局、区人力资源和社会保障局负责解释。
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附件1.金东区教育系统2018年教师和教师学员招聘计划.docx
附件2.金东区教育系统2018年招聘教师和教师学员报名表.doc
金华市金东区教育局
金华市金东区人力资源和社会保障局
2018年3月16日
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