金华
(三)考试
考试采取“笔试+面试”的方式进行：
1.笔试：采取闭卷考试形式，内容为职业能力测试(满分100分，占总成绩的50%)。
2.面试：根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人选(满分100分，占总成绩的50%)。
入围面试人选在面试开始前3天通过电话确认，经确认放弃参加面试的，按应聘该职位人员笔试成绩从高到低向下递补，面试成绩低于60分不列入体检对象。
3.计算总成绩时保留两位小数，成绩相等时，以面试成绩高者排前。
(四)体检
根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围体检人选。体检前3天通过电话确认，经确认放弃参加体检的，或未按规定的时间、地点参加体检或体检不合格的，按应聘该职位人员总成绩从高到低向下递补。
(五)考察
考察内容包括政审、计划生育、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，将按应聘该职位人员总成绩从高到低向下递补。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员经审核后在义乌市人民政府国有资产监督管理委员会网站进行公示，公示期为7天，公示之后放弃的不再递补。
(七)聘用
对公示期无反映，或有反映经查实但不影响录用的，由公司与拟录用人员按照平等自愿、协商一致的原则签订用工劳动合同，办理相关录用手续。合同中所约定的试用期最长不超过六个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。
聘用人员的薪酬待遇按照各单位相关制度发放。各单位按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，个人应缴纳部分在工资中扣除，具体以正式合同为准。
四、其他
1.本次招聘所涉及的工作经验、年龄要求计算时间统一截止到2017年12月31日。
2.应届毕业生最迟需在8月底提供毕业证书原件，逾期不能提供的取消录用资格。
3.应聘人员提供的材料应该真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。
4.未按时间、地点参加笔试、面试和体检的，均视作放弃资格。
5.资格初审、笔试、面试、体检、考察及录用等各环节情况均在义乌市国资委网站发布。
6.招聘工作接受市纪委驻国资委纪检组的指导与监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保招聘工作的公平、公正、公开。
7.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。
8.本方案未尽事宜，由义乌市国有资本运营有限公司负责解释。
原标题：义乌市国有资本运营有限公司2018年度招聘启事
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附件一：
附件二：
义乌市国有资本运营有限公司
2018年4月13日
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