金华
金华市金东大数据技术有限公司（以下简称“公司”）成立于2022年，是经金东区区委、区政府决策，由区大数据发展管理局进行业务指导，设立在金华市金东城市建设投资集团有限公司下的全资子公司。公司致力于为区委、区政府提供数字化项目相关服务，自主经营电子政务以及社会面信息化项目。因公司业务发展需要，现决定面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）副总经理1名
1.男性需在1978年1月1日以后出生，女性需在1983年1月1日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，高级工程师及以上职称，需提供证书等相关材料证明；
3.具备10年及以上信息化相关领域咨询设计或者系统集成工作经验，其中5年及以上机关事业单位、国有企业工作经验，需提供相关材料证明；
4.具备电子政务、信息化项目评标等相关能力，省级及以上评标专家优先，需提供相关材料证明；
5.具备较强的市场拓展、商务对接能力；
6.具备电子政务、信息化相关团队或部门管理经验；
7.具备较高的思想、组织意识，需完成领导交办的其他事项，配合公司突发性项目或其他重大项目的执行。
（二）运营发展部副经理1名
1.1983年1月1日以后出生；
2.具备8年及以上信息化相关领域咨询设计或者系统集成工作经验，需提供相关材料证明；
3.负责深挖客户需求，制定市场发展策略、竞争策略、业务拓展，整合各行业的产品选型、解决方案及价格策略的制定，形成具有行业特色的典型行业解决方案；
4.负责项目成本核算，编制项目成本调研分析报告、签约管控、合同审核、欠费催缴等；
5.负责项目投标、定价管理，对投标项目的成本分析和报价策略进行制定，投标文件的编制；
6.持有pmp证书、高级工程师证书、计算机技术与软件专业资格高级证书、一级建造师证书（机电工程/通信与广电等专业）、一级造价工程师资质证书等相关证书者优先；
7.完成领导交办的其他事项，配合公司突发性项目或其他重大项目执行。
（三）项目管理部副总工程师1名
1.男性需在1978年1月1日以后出生，女性需在1983年1月1日以后出生；
2.从事电子系统或智能化工程项目工作5年及以上，具有一级机电建造师证书，需提供相关材料证明；
3.需提供2个及以上项目业绩证明：①中标通知书②项目合同③项目竣工表、验收证书等④原单位提供项目负责人的证明文件；
4.负责制定项目管理计划、项目进度计划、质量管理计划、工作绩效数据等，把控项目关键节点和里程碑事件，保证项目进度和项目质量；
5.负责项目技术方案、项目验收材料、项目竣工文档编写，能熟练使用office等办公软件；
6.完成领导交办的其他事项，配合公司突发性项目或其他重大项目执行。
（四）项目管理部主管1名
1.1983年1月1日以后出生；
2.具备5年及以上信息化相关领域咨询设计或者系统集成工作经验，需提供相关材料证明；
3.具有系统集成项目管理工程师及以上职称，或持有pmp、itss等资质证书；
4.负责采购文件、采购合同的审核，熟悉项目采购流程，具有较强的沟通、协调和管理能力，能合理推动部门间协作事项；
5.负责制定项目管理计划、项目进度计划、质量管理计划、工作绩效数据等，把控项目关键节点和里程碑事件，保证项目进度和项目质量；
6.负责项目技术方案、项目验收材料、项目竣工文档编写，能熟练使用office等办公软件；
7.完成领导交办的其他事项，配合公司突发性项目或其他重大项目执行。
（五）技术部（研发中心）前端开发高级工程师1名
1.1983年1月1日以后出生；
2.具备3年及以上前端开发工作经验，需提供相关材料证明；
3.熟练掌握vue、html、css3、jquery、bootstrap、flex、echarts、json；
4.熟练div+css布局、sass、stylus预处理器；
5.熟练常用ui控件创建、抽象封装、双向绑定，熟练控件列表、下拉框、树图以及echarts组件库，通过业务需求封装组件；
6.熟悉常见浏览器兼容性问题，能快速定位问题；
7.负责配合相关业务部门开展技术支撑、方案审核、项目验收等工作，能支撑项目运维，有自研能力；
8.持有计算机技术与软件专业技术资格中高级证书、pmp项目管理专业人士资格认证、oracle数据库认证、cloudera认证等优先；
9.完成领导交办的其他事项，配合公司突发性项目或其他重大项目执行。
二、应聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
（三）具有适应岗位要求的身体条件；
（四）有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录（招聘）等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。
三、招聘工作程序
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行，择优确定拟录用人选。
四、待遇
（一）根据金华市金东大数据技术有限公司薪酬管理办法执行；
（二）实行试用期制度，试用期薪酬按公司薪酬管理办法发放，试用期满考核不合格的取消录用资格。
五、报名
（一）应聘人员通过电子邮件报名。应聘者填写《金华市金东大数据技术有限公司工作人员报名表》，并会同相关材料扫描件（身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、基本养老保险历年参保证明、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、荣誉证书（如有）、劳动合同、工作证明、专家库佐证、项目资料等相关材料，扫描压缩以电子版形式发送至指定邮箱，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。
报名邮箱：jdbigdata@126.com
联系方式：厉女士0579-82175629
报名时间：公告发布之日起至2023年6月21日17时。
（二）应聘人员须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
六、其他事项
（一）应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。
（二）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（三）报名资格条件中涉及到年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截止到公告发布之日。
（四）招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。
（五）工作经历以劳动合同（或工作经历证明）和社保缴纳凭证为准；从业经历和任职经历需提供相关业绩证明材料。
（六）对于行政（事业）身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政（事业）干部身份。
（七）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
（八）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
（九）招聘过程相关信息（面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。
七、纪律与监督
招聘工作由金华市金东城市建设投资集团有限公司纪检监察室负责监督，监督电话：0579-83357221。
附件：金华市金东大数据技术有限公司招聘工作人员报名表.docx
金华市金东大数据技术有限公司
2023年6月7日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.jindong.gov.cn/art/2023/6/7/art_1229398294_4096168.html
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