金华
招聘对象：面向社会招考
招聘名额：28名（各镇街各招聘２名）
招聘单位：佛堂镇人民政府、苏溪镇人民政府、上溪镇人民政府、赤岸镇人民政府、稠城街道办事处、福田街道办事处、江东街道办事处、稠江街道办事处、北苑街道办事处、后宅街道办事处、廿三里街道办事处、城西街道办事处、大陈镇人民政府、义亭镇人民政府
资格条件：具有义乌户籍；1981年1月1日以后出生；大专及以上学历。
报名
报名时不可选择意向镇（街），笔试、面试结束后按总成绩排名从高到低依次选择镇（街）。
采取网络报名和现场报名相结合的方式。
凡符合条件者，可携带报名所需材料到指定地点现场报名，也可将报名所需材料的扫描件发送至指定电子邮箱ywlwpq@sina.cn（请将邮件标题注为“本人姓名+民政经办服务人员”）。报名材料不齐即视为报名不成功。
1. 报名时间：工作日上午8:30-11:30，下午14：00-17：30（网络报名不受周末节假日及作息时间限制）
2. 报名截止时间：2021年6月1日24:00
3. 现场报名地点：义乌市人才发展集团（义乌市新科路c6号人力资源产业园9楼907）
4.报名所需材料：《义乌市民政经办服务人员报名表》（扫码获取）和身份证、户口簿、学历证书、学位证书、学历验证报告（学信网）以及报考职位所需的其他证件的原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。2021年应届毕业生提供学籍在线验证报告。
扫码获取《义乌市民政经办服务人员报名表》
5.资格初审：相关工作人员根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审。对符合报考资格条件的，由人才发展集团于2021年6月4日24:00前统一发送笔试通知手机短信。
通过资格初审人数不足招聘计划3倍时，取消该职位招聘计划，并在义乌市人社局政府信息公开专栏（http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html）公布。
考试
笔试时间为2021年6月5日。每个科目满分均为100分，考试范围参照2021年度浙江省事业单位考试大纲。具体为：
上午：9:00—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
应聘人员必须携带有效期内第二代居民身份证，按照笔试通知规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。
笔试总成绩和加分
笔试总成绩为两科原始成绩相加。
加分：《社会工作者考试职业资格证书》等级为助理社会工作师的考生，笔试总成绩加3分；《社会工作者考试职业资格证书》等级为社会工作师的考生，笔试总成绩加5分。以上加分项目不重复累加，最高加5分。
确定面试对象
以笔试总成绩（含加分）从高分到低分确定面试对象。按1:2确定面试对象，出现不足规定比例的，按实际人数确定。
资格复审
面试前，由义乌市人才集团开展资格复审。资格复审合格者，参加面试。
资格复审时，需提供身份证、户口簿、学历证书、学位证书、以及报考职位所需的其他证件的原件。
2021年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，不再递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，不再递补。
面试
入围面试人员放弃面试资格的，不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
确定体检对象
面试结束后，将笔试总成绩（含加分）、面试成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试分数（百分制）× 40%＋面试分数（百分制）× 60%。
体检根据总成绩（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招考计划的1:1.5确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
考察
体检结束后，各岗位在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。
公示
考察合格人员确定为拟聘用人员。人员名单在义乌市国有资本运营有限公司公开专栏进行公示，公示期7天。
聘用
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员无正当理由逾期不办理报到手续，视作自动放弃。聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。
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附件：
原标题：2021浙江金华市义乌市民政经办服务人员招聘28人公告
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