APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 浙江伊利乳业有限公司
浙江伊利乳业有限公司
报名结束

关注:338次

学校:

时间:

场馆:

地点:

招聘会详情

有效日期:2022-08-23至2022-11-22

一、企业简介

伊利集团蝉联亚洲乳业第一,是目前国内规模最大、产品线最全,营业收入最高,品牌价值最优的乳品企业。2008年成功服务于北京奥运会,2010年服务于上海世博会,成为有史以来唯一一家同时服务于两大世界盛会的乳品企业。2012年的伦敦奥运会、2016年的巴西奥运会,伊利仍继续为中国体育健儿提供营养与支持。2017年8月30日,伊利成功申请成为2022年北京冬奥会的官方合作伙伴,再一次见证了伊利的实力与发展前景。

伊利最早是以做雪糕为基础发展起来的。1993年成立至今,已经实现连续20年产销量居全国同行业第一。例如,巧乐兹系列产品,作为伊利冷饮的市场主打产品,在2013年单品销售额就突破了18亿元,创造了中国冷饮销售的记录。同时伊利牧场系列、冰工厂、佰豆集系列产品也是受到广大消费者的喜爱。

浙江伊利乳业有限公司是内蒙古伊利集团在浙江投资的冷饮华东生产基地,在品项的规划和设计中力求自动化和精细化,可生产冷饮巧乐兹、冰工厂、佰豆集、牧场、火炬五大系列近百种产品,前处理生产设备选用瑞典利乐公司全自动化中央控制,主车间配备11条自动化生产线为目前国内自动化程度最高的生产设备。能源控制由国际一流的tri tech制冷公司设计的自动化制冷控制系统。其中“自动添加颗粒装置技术”,即一种在生产过程中同时添加颗粒及巧克力的技术设备,该技术的生产线在运行时,可自动矫正产品技术参数,根据主机的运行速率能够使添加的颗粒和巧克力产品具备较好的混合均匀度及成型度,使生产的冷饮饮品品质更高,质量更稳定,市场前景更广阔。整体公司以减少工人劳动强度、提升自动化、控制精确化、提高劳动生产率、节能降耗的理念进行设计、配置。

我们的愿景目标是成为全球最值得信赖的健康食品提供者。

二、招聘需求

为了满足浙江伊利乳业有限公司的生产与发展,增加公司的后备力量,现招聘以下储备人员:

招聘方向部门专业要求学历要求招聘人数
生产培训生生产管理部专业不限(自动化、生物工程、制药工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、安全工程、工业工程、食品质量与安全、食品科学与工程等相关专业以及文体特长生优先)硕士研究生4
生产专训生生产管理部专业不限(自动化、生物工程、制药工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、安全工程、工业工程、食品质量与安全、食品科学与工程等相关专业以及文体特长生优先)本科10
质量专训生质量管理部食品质量与安全、应用化学、生物工程、制药工程、食品科学与工程、生物技术、食品工艺与检测等相关专业(文体特长生优先)本科5
设备专训生(设备类)设备管理部机电一体化、自动化、机械电子工程、机电一体化技术、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、热能与动力工程、环境工程等相关专业(文体特长生优先)本科3
人力专训生人力资源部人力资源专业相关(文体特长生优先)本科1
供应专训生供应部供应相关专业(文体特长生优先)本科1
安全专训生安全部安全相关专业(文体特长生优先)本科1

三、福利待遇

1、享受生日贺金、季度劳保、高温补贴、中秋、春节、年假、探亲假、六一福利、三八节福利、团队活动经费等相关福利;

2、实习期薪资待遇(取得毕业证前为实习期):

本科生:5k-7k/月硕士研究生:10k-11k/月

3、签订劳动合同后即缴纳五险一金;

4、食宿全包,晋升空间大。

四、联系方式

联系人:杨女士18861819195

招聘热线:0579-89173609

简历请投递邮箱:zjyilizhaopin@163.com

文件名称为:姓名+求职岗位+学校专业

有证书请附带电子版

五、公司地址

浙江省金华市婺城区金西开发区北区6号

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2063438.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

学校:

时间:

场馆:

地点:

推荐:更多招聘会资讯请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:金华人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于金华人才网,转载请必须注明金华人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。